L'équipe
Découvrez les personnes engagées qui accompagnent votre entreprise à chaque étape, avec expertise et proximité.
Notre vision
Vous n'êtes plus seuls pour gérer vos paies et vos obligations sociales.
Une entreprise prospère repose sur une relation solide et harmonieuse entre le dirigeant et ses salariés.
Notre vision est de rapprocher les entreprises de leurs équipes en simplifiant chaque étape des démarches obligatoires liées à la vie d’un employé. De l’embauche à la gestion quotidienne, en passant par les situations exceptionnelles, nous aspirons à rendre ces processus non seulement conformes et efficaces, mais aussi humains et accessibles.
En plaçant la simplicité et la transparence au cœur de nos actions, nous accompagnons les dirigeants pour qu’ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : la croissance de leur activité et le bien-être de leurs collaborateurs.
Notre expertise
Une expertise sur-mesure pour accompagner les entreprises dans chaque étape de la gestion de leurs salariés. Grâce à notre maîtrise des enjeux RH et des outils spécialisés, nous apportons des solutions simples, humaines et conformes, adaptées à vos besoins.
Paie
Une gestion précise et conforme, adaptée aux besoins de chaque secteur d’activité.
Accompagnement social
Des réponses personnalisées pour sécuriser vos décisions RH.
Silae
Une maîtrise complète des outils pour automatiser et simplifier vos procédures internes.
Notre équipe
A2 Paie&CO, c’est une équipe engagée, experte et proche de vous. Chaque membre apporte son savoir-faire pour vous offrir un accompagnement sur-mesure.
Clémence HAMON
Clémence intervient sur la gestion des paies (collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, traitement des DSN) et accompagne les dirigeants dans la gestion des Ressources Humaines. Elle prend notamment en charge : l’établissement de simulations en cas d’embauche, la gestion des arrêts maladie avec la CPAM et les organismes de prévoyance, la gestion des indemnités en cas de sortie du salarié et les relations avec les organismes sociaux.
Olivia MULLER
Olivia intervient sur les questions liées aux relations individuelles de travail (contrats de travail et procédures de rupture) ainsi que sur les relations collectives de travail (accords d’entreprise et élections des représentants du personnel). Elle accompagne également les entreprises dans leur projet d’acquisition en réalisant un audit social.
Nos valeurs
Nos valeurs sont le cœur de notre engagement auprès de nos clients. Elles guident chacune de nos actions et reflètent notre volonté de fournir un service humain, personnalisé et d’une fiable. Découvrez les principes qui nous animent au quotidien et qui font d’A2 Paie&CO un partenaire de confiance.
Proximité
Être proche de chaque client et de leurs besoins spécifiques
Professionnalisme
Garantir une expertise solide et des résultats conformes
Réactivité
Traiter les demandes dans les meilleurs délais et anticiper les besoins
Engagement
S’investir pleinement dans la réussite et la sérénité des clients
Ils nous ont fait confiance
De nombreuses entreprises, artisans et commerçants nous ont déjà confié leur gestion sociale. Découvrez leurs témoignages et pourquoi ils nous considèrent comme un partenaire de confiance.
Je suis très satisfait des services de A2 Paie & Co. Leur professionnalisme et leurs outils rendent l’externalisation extrêmement simple.
Alexandre PERY
Je suis très satisfait des services de A2PaieandCo, à qui j’ai fait appel pour reprendre toute ma gestion sociale : bulletin de paie, déclarations sociales etc. Je recommande vivement leurs services.
Frédéric GRANADOS
Au delà de la réactivité, j’ai été très satisfait par leur capacité à rassurer en verrouillant ensemble tous les points pour anticiper toutes les éventualités.
Fabien MOTTA
Le point fort de cette entreprise : Des compétences juridiques appuyées. C’est clairement ce qui m’a rassuré. Je recommande donc A2Paie & Co auprès des Dirigeants d’entreprises.
Nathalie ISSERT
J’ai pu mettre A2PAIE en contact avec un de mes clients pour la gestion de la paie. Ses retours sont très positifs. Bravo
Frédéric VIDAL
Recevoir le kit de l'employeur
Facilitez vos démarches RH grâce à nos outils indispensables. Inscrivez-vous dès maintenant et recevez : un guide des aides à l’embauche, un modèle de livret d’accueil salarié, un modèle de fiche de poste, un calendrier des obligations sociales, et un kit d’urgence RH.
Gratuit et sans engagement :
- Guide sur les aides à l’embauche
- Livret d’accueil salarié
- Fiche de poste
- Calendrier des obligations sociales
- Kit d’urgence RH